Кому: массовый найм, линейный персонал
Комплектация:
Кому: офисные специалисты, менеджеры
Дополнения:
Кому: топ-менеджмент, ключевые специалисты
Дополнения:
Велком бокс для новых сотрудников в офис
Функциональный брендированный приветственный набор для новых сотрудников, которые выходят на работу в офис, на производство или на склад. Такой набор помогает упростить адаптацию, познакомить новичка с корпоративной культурой и сразу дать полезные вещи для повседневной работы. Это не просто приветственный набор (welcome-box) для новых сотрудников, а продуманное решение для комфортного выхода в команду и более быстрого включения в рабочие процессы.
Приветственный набор для новых сотрудников в офисе подходит компаниям, которым важно выстроить единый стандарт онбординга, усилить бренд работодателя (HR-бренд) и показать внимание к сотруднику с первого рабочего дня. Такой набор для нового сотрудника помогает сформировать положительное первое впечатление о компании и делает адаптацию более понятной и организованной.
Почему это хорошее решение:
● Практично — каждый элемент используется в быту или на работе;
● Транслирует и поддерживает корпоративные ценности;
● Универсально — подойдёт как мужчинам, так и женщинам;
● Выглядит солидно — особенно при едином стиле и упаковке, — и раскрывает имидж компании.
Велком бокс для новых сотрудников на удалёнке
Функциональный брендированный приветственный набор для новых сотрудников, которые начинают работу удалённо. Такой набор помогает сделать адаптацию более понятной и удобной, сохранить связь сотрудника с компанией и сразу дать полезные вещи для повседневной работы из дома. Это не просто велком бокс для новых сотрудников (welcome-box), а продуманное решение для комфортного старта и более быстрого включения в рабочие процессы.
Приветственный набор для новых сотрудников на удалёнке подходит компаниям, которым важно выстроить единый стандарт онбординга, поддерживать корпоративную культуру и показывать внимание к сотруднику даже вне офиса. Такой набор для нового сотрудника помогает сформировать положительное первое впечатление о компании и сделать дистанционный формат выхода на работу более организованным.
Почему это хорошее решение:
● Практично — каждый элемент используется в повседневной работе из дома и в командировках в основной офис;
● Транслирует и поддерживает корпоративные ценности;
● Универсально — подойдёт как мужчинам, так и женщинам;
● Выглядит солидно — особенно при едином стиле и упаковке, — и раскрывает имидж компании.
Как заказать набор для нового сотрудника